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Todas as terças um novo insight para sua liderança

Episódio 47
02 set 2025

Cerimônias de trabalho que garantem entrega e resultado no time

No segundo episódio da série Quais são as cerimônias de equipe que o líder deve dominar?, exploramos as reuniões de acompanhamento que sustentam a cadência das entregas: dailys, 1:1, weeklys, retrospectivas e mais.A conversa mostra como encontros rápidos e próximos da execução ajudam a alinhar prioridades, destravar bloqueios e criar compromissos públicos que elevam o […]
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Episódio 46
26 ago 2025

Descubra as 4 categorias de cerimônias que todo líder precisa dominar

A forma como você conduz os encontros com o time pode ser o divisor entre alinhamento e desorganização. Neste episódio do Na Trincheira, iniciamos uma série especial sobre cerimônias de trabalho, rituais essenciais para líderes que buscam clareza, engajamento e performance.
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Episódio 45
19 ago 2025

Como transformar times improdutivos em equipes de alta performance

Este episódio do Na Trincheira é um alerta para líderes que enfrentam times em baixa performance. A ausência de indicadores já é um sinal crítico, e ignorar esse problema só agrava a situação.A conversa aborda como identificar esse cenário, comunicar de forma transparente ao time e aplicar passos práticos para recuperar resultados.
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Episódio 44
12 ago 2025

O risco de esperar que a empresa prepare você para o futuro

Neste episódio do Na Trincheira, refletimos sobre a responsabilidade individual no próprio desenvolvimento e como a falta de atualização pode levar à obsolescência profissional.A conversa destaca a importância da proatividade diante das transformações, como a chegada da inteligência artificial, e o papel dos líderes em criar ambientes que incentivem a evolução constante.
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Episódio 43
29 jul 2025

O efeito da espiritualidade na cultura corporativa

Espiritualidade e liderança combinam no ambiente corporativo? Neste episódio do Na Trincheira, Ilson Rezende conversa com Douglas Silva, CEO do Grupo CESEM, sobre como a espiritualidade pode influenciar decisões, relacionamentos e a construção de confiança dentro dos times.
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